第一千九百零七章可以
不过，有些企业文化，比如那个什么‘破冰行动’，我就非常看不惯。我明确要求，我旗下的公司绝不允许出现这种乌七八糟的事情。”
“当然，尊重归尊重，在商言商。涉及到核心利益冲突的时候，我也绝不会让步。你执掌优步，该合作的时候大大方方合作，该竞争的时候也要理直气壮地竞争。”
程为点头应道：“井总，我明白，我知道分寸。”
井高似乎想到什么，话锋一转，抛出一个看似日常却蕴含深意的问题：“我前两天在网上看到不少呼声，建议网约车平台增设一个选项，让女乘客可以勾选‘只匹配女司机’。你对这事怎么看？”
程为微微一怔，这个问题有点突然。他迅速思考着井高问这个问题的用意，是单纯讨论业务，还是试探他的立场？他谨慎地没有立刻回答，而是陷入沉思，揣摩着老板的真实想法。
井高也不催促，慢悠悠地喝着茶。
片刻后，井高放下茶杯，表达了自己的观点：“我和京东的刘总有些私交。我知道他们京东参加了一个约翰大使馆推动的什么性别平权项目，为此还大幅提高了女员工的比例。我个人是非常反感这类项目的。”
“约翰的大使馆也接触过我旗下的企业，推广类似项目，我直接让他们拒绝了。企业的岗位，就应该唯才是举，能者上，庸者下。难道还要按性别来搞配额照顾？
现在社会上有些声音和现象，在我看来不是什么好兆头。海外某些地方因此引发的乱象，就是前车之鉴。”
听到这里，程为心中豁然开朗，完全明白了老板的立场和担忧。他仔细斟酌了一下语言，开口道：“井总，关于网约车设置女司机选项这个呼声，我个人认为可以。”
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